מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
שאלות לעו"ד היקר
שלום. אודה לסיוע שלכם. א. מה רצוי להביא וכיצד יש להתכונן לדיון הוכחות בדמ"ש בבית הדין לעבודה, אשמח לדעתכם. ב. האם ישנה דרך לזמן עד כלשהו, שהוא עובד בחברה שאותה אני תובע בדמ"ש ? ג. מהו תצהיר ? והאם חודש לפני הדיון הוכחות אני יכול לזמן את העד הנ"ל ? ד. במידה ותביעה התקבלה ברובה, האם יש חיוב לצד הזוכה להוצאות משפט של הצד המפסיד וחילופין, האם הזוכה יקבל הוצאות משפט במידה ולא שכר עורך דין ? ה. מה יש לטעון בשלב הסיכומים, האם עליי להזכיר שוב מה אני דורש מהנבתע ? אשמח לביאור בעניין זה. תודה מראש.
שאלות רבות לפנייה אחת ובפורום ובכל מקרה לדיון הוכחות יש להביא ראיות ועדים. ניתן בבקשה לבית הדין לזמן עדים רלוונטיים וגם עובדי הנתבעת. בהסכמת בית הדין ניתן לזמן עד גם חודש לפני דיון. תצהיר זה אופן מתן עדות ראשית בבית הדין. באם תביעה מתקבלת לרוב ישולמו הוצאות וההפך. בסיכומים יש לסכם את הדרישה, הראיות והמצב המשפטי.