חופשת מחלה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • עדי

    נשלח ע"יעדי 14:45, 5 במאי 2012

    שלום רב, אני מעסיקה של מזכירה שעובדת אצלי חמישה חודשים, וניצלה את ימי המחלה שלה. בחודש האחרון לקחה כ 14 ימי מחלה עקב נפילה. יש לציין שמסוגלת לעבוד אך מאחר ורוצה לתבוע בשל הנפילה נראה שמקבלת שוב ושוב מהרופא המשך..... האם אני צריכה לשלם ימי מחלה אלו? תודה מראש

    השב
  • 23:23, 5 במאי 2012

    את צריכה לשלם ימי מחלה בהתאם לצבירה של העובדת בלבד.

    תגובה
  • 23:30, 5 במאי 2012

    תודה על התשובה המהירה!

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.