ימי מחלה – פורום דיני עבודה

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

077-9977542

שרית
13 במאי 2012
ימי מחלה

שלום
אני עובדת מספר שנים במשרד עו"ד ואין לי חוזה העסקה בכתב. בכל הנוגע לימי מחלה בכל פעם שהייתי חולה הרידו לי ימי מחלה אך לא נגעו לי בשכר, כלומר לא החשיבו יום ראשון ללא שכר, שני 50% וכו' אלא שילמו את שכרי במלואו - כעת ניהלו איתי שיחה כי ארעה טעות בהנהלת חשבונות כל השנים האלה שלא הורידו לי בשכר עבור ימי מחלה ובגלל שאני עובדת כמה שנים הם יתקזזו איתי רק על 2012 שזה יצא ארבעה ימים וניכו לי אותם כימי חופשה במקום ימי מחלה ואמרו כי מעכשיו ינוכה לי השכר בהתאם לחוק בימי מחלה

האם מותר להם פתאום לשנות את דעתם ולנכות לי ימי מחלה עתידיים?

תודה

13 במאי 2012

משפטי פורומים פורום דיני עבודה ימי מחלה

עו"ד אריק שלו
15 במאי 2012
ימי מחלה

באם שולמו לך ימי מחלה משך שנים במלואם הפך עניין זה לנוהג ביינך ובין המעסיק או להסכם על דרך ההתנהגות. באם הוא רוצה לשנות הסכם זה מדובר בהרעת תנאים מהותית בכפוף לשימוע והסכמת עובד.

15 במאי 2012
עו"ד אריק שלו
15 במאי 2012
ימי מחלה

במידה ולא מדובר בנוהג לכלל העובדים במשרד, אין בעיה כי מעתה ואילך מעסיקך ינהג בהתאם לחוק.

15 במאי 2012

שלום, מה השאלה המשפטית שלך?