פיצויי פיטורין פחות משנה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • ה

    נשלח ע"יה 14:11, 23 במאי 2012

    שלום, אני עובדת 9 + חודשים בחברה ועומדים לפטר אותי. עם חודש ההתראה כבר אהיה 10+ חודשים בחברה. האם מגיעים לי פיצויי פיטורין? שנית, האם אני זכאית לקבל דמי הבראה? וכמה? תודה

    השב
  • 15:50, 25 במאי 2012

    זכאות לפיצויים רק במקרה של הוכחת דלת מסתובבת. קרי, פיטורי עובדים על מנת להימנע מתשלום פיצויים כדבר של שגרה. הבראה אין זכאות.

    תגובה
  • 21:10, 25 במאי 2012

    תודה על תשובתך.
    איך ניתן להוכיח דלת מסתובבת?

    תגובה
  • 22:13, 27 במאי 2012

    באם מוכחים שהחברה מפטרת על מנת להימנע מתשלום זכויות את כל העובדים או חלק משמעותי מהם. הוכח בעבר על ידי הקלטות של מנהלים.

    תגובה
  • 07:26, 28 במאי 2012

    שוב תודה על תשובתך.

    המשרה היא חודשית גלובלית. האם אהיה זכאית לחודש התראה מראש?
    אם לא, לכמה אהיה זכאית.

    תגובה
  • 18:21, 29 במאי 2012

    מי שעבד פחות משנה אחת גם בעובד גלובלי לא זכאי לחודש הודעה מוקדמת אלא ליום בגין כל חודש בחצי שנה ראשונה ובתוספת של יומיים וחצי בגין כל חודש נוסף.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.