הורדה בשכר
שני
שניהחברה בה אני עובדת נקלעה לקשיים כלכליים וחלק מהגזרות הן הורדה בשכר של 5% לכלל עובדי החברה. העיניין הוא שאת ההודעה על הורדת השכר קיבלנו לפני מספר ימים והיא אמורה להתבצע רטרואקטיבית מחודש אפריל. האם למעביד מותר להוריד שכר רטרואקטיבית ??? אני יודעת שמותר להוריד קדימה וגם רק באישור העובד אבל להוריד שכר תקופה אחורה לא נשמע לי סביר??
RE:
ארי
עו"ד אריק שלומעסיק לא יכול להוריד לא אחורה ולא קדימה ללא הסכמת העובד. באם העובד לא מסכים באפשרותו בכפוף לקיום חובותיו לפי חוק לסיים את עבודתו אך לא להפר את הסכם העבודה באופן חד צדדי.