הורדה בשכר - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • שני

    נשלח ע"ישני 11:14, 7 ביוני 2012

    החברה בה אני עובדת נקלעה לקשיים כלכליים וחלק מהגזרות הן הורדה בשכר של 5% לכלל עובדי החברה. העיניין הוא שאת ההודעה על הורדת השכר קיבלנו לפני מספר ימים והיא אמורה להתבצע רטרואקטיבית מחודש אפריל. האם למעביד מותר להוריד שכר רטרואקטיבית ??? אני יודעת שמותר להוריד קדימה וגם רק באישור העובד אבל להוריד שכר תקופה אחורה לא נשמע לי סביר??

    השב
  • 19:25, 9 ביוני 2012

    מעסיק לא יכול להוריד לא אחורה ולא קדימה ללא הסכמת העובד. באם העובד לא מסכים באפשרותו בכפוף לקיום חובותיו לפי חוק לסיים את עבודתו אך לא להפר את הסכם העבודה באופן חד צדדי.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.