• 7 ביוני 2012

    הורדה בשכר

    החברה בה אני עובדת נקלעה לקשיים כלכליים וחלק מהגזרות הן הורדה בשכר של 5% לכלל עובדי החברה.
    העיניין הוא שאת ההודעה על הורדת השכר קיבלנו לפני מספר ימים והיא אמורה להתבצע רטרואקטיבית מחודש אפריל. האם למעביד מותר להוריד שכר רטרואקטיבית ??? אני יודעת שמותר להוריד קדימה וגם רק באישור העובד אבל להוריד שכר תקופה אחורה לא נשמע לי סביר??

    7 ביוני 2012
  • 9 ביוני 2012

    הורדה בשכר

    מעסיק לא יכול להוריד לא אחורה ולא קדימה ללא הסכמת העובד. באם העובד לא מסכים באפשרותו בכפוף לקיום חובותיו לפי חוק לסיים את עבודתו אך לא להפר את הסכם העבודה באופן חד צדדי.

    9 ביוני 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?