שינוי שכר - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • נעה

    נשלח ע"ינעה 11:44, 15 ביוני 2012

    שלום רב, סוכם איתי בעל-פה כי החל מתאריך מסויים כאשר תהיה רה אורגניזציה והרעה בתנאים, השכר השעתי שלי יירד אז גם אחתום על חוזה עבודה חדש. בפועל, החל מהמשכורת האחרונה החברה הורידה לי בשכר על דעת עצמה, יש לציין כי לא חתמתי על חוזה חדש עדיין, והחוזה התקף הינו על השכר "הקודם". האם מדובר בהרעת תנאים? בהלנת שכר? מהם האפשרויות החוקיות שלי במקרה זה? תודה ושבת שלום.

    השב
  • 00:03, 17 ביוני 2012

    מדובר בהפרת חוזה, הלנת שכר והרעת תנאים. ניתן להתפטר בדין פיטורין בכפוף למתן התראה ולדרוש פיצויים וכו.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.