• 15 ביוני 2012

    שינוי שכר

    שלום רב,
    סוכם איתי בעל-פה כי החל מתאריך מסויים כאשר תהיה רה אורגניזציה והרעה בתנאים, השכר השעתי שלי יירד אז גם אחתום על חוזה עבודה חדש.
    בפועל, החל מהמשכורת האחרונה החברה הורידה לי בשכר על דעת עצמה, יש לציין כי לא חתמתי על חוזה חדש עדיין, והחוזה התקף הינו על השכר "הקודם".
    האם מדובר בהרעת תנאים? בהלנת שכר? מהם האפשרויות החוקיות שלי במקרה זה?
    תודה ושבת שלום.

    15 ביוני 2012
  • 17 ביוני 2012

    שינוי שכר

    מדובר בהפרת חוזה, הלנת שכר והרעת תנאים. ניתן להתפטר בדין פיטורין בכפוף למתן התראה ולדרוש פיצויים וכו.

    17 ביוני 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?