עובדת עצמאית/שכירה

שלום,
אני עצמאית בעל כורחי - כלומר, מקום העבודה שלי לא מעוניין להעסיק שכירים ולכן כל מי שעובד בו מחוייב להיות עוסק פטור/מורשה.. אני מנהלת משרד של גוף פרטי, העבודה מתבצעת בביתי, כלי העבודה שלי הם : מחשב, טלפון ומדפסת - והם למעשה של המעסיקים שלי.
זכור לי שלפני כמה שנים קראתי בחוברת של נעמ"ת - שבמקרים כמו שלי, שאני עצמאית אבל למעשה שכירה לכל דבר - והמעסיק מספק לי את 'כלי העבודה' וזו העבודה היחידה שלי, אז אני זכאית לפיצויי פיטורין במידה ויפטרו אותי. האם זה עדיין נכון ??
דבר נוסף - האם זה נכון שיצא תיקון לחוק פיטורים שמאפשר לעובד להתפטר ועדיין לקבל פיצויים מהמעביד שלו - חברה סיפרה לי ששמעה על זה.. האם זה נכון והאם גם לי כעובדת עצמאית/שכירה יש את הפרוילגיה הזאת ??
תודות מראש לכל מענה בנידון.