חתמתי על הסכם להכשרה מקצועית מחברה גדולה מדובר בהכשרה בת חודש, שלאחריה החברה תחליט אם להעסיק אותי. אם יוחלט לקבל אותי לעבודה, אז אני מחוייב לשנה. העניין הוא שההסכם מגדיר מה השכר בזמן ההכשרה אך לא בעבודה עצמה. יוצא שהתחייבתי למקום עבודה בלי לדעת מה המשכורת. האם זה קביל משפטית? אם ביום שבו תינתן לי הצעת השכר אחליט שאני לא מקבל אותה, האם אהיה מחוייב לשלם את הקנס כמו שכתוב בהסכם?
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?