משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודההסכם להכשרה מקצועית

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

הסכם להכשרה מקצועית

נוע
נועם

חתמתי על הסכם להכשרה מקצועית מחברה גדולה מדובר בהכשרה בת חודש, שלאחריה החברה תחליט אם להעסיק אותי. אם יוחלט לקבל אותי לעבודה, אז אני מחוייב לשנה. העניין הוא שההסכם מגדיר מה השכר בזמן ההכשרה אך לא בעבודה עצמה. יוצא שהתחייבתי למקום עבודה בלי לדעת מה המשכורת. האם זה קביל משפטית? אם ביום שבו תינתן לי הצעת השכר אחליט שאני לא מקבל אותה, האם אהיה מחוייב לשלם את הקנס כמו שכתוב בהסכם? תודה, נועם

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

הדבר בהחלט יכול להיות בעייתי מבחינת החברה המעסיקה.