open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 25 ביוני 2012

            פיטורין ללא עריכת שיחת שימוע

            לפני כמה ימים קיבלתי מכתב פיטורים , לאחר אי הסכמות מקצועיות עם המנהלת שלי. אני עובדת במקום העבודה כבר 5 שנים. לא נעשתה לי שיחת שימוע ולא קיבלתי שום התראה על העניין. אחרי יומיים, המנהלת שלי הבינה שעשתה טעות וביקשה לזמן אותי לשיחת שימוע ורק לאחר מכן לשקול פיטורים (מכתב חדש שיה תקף מהתאריך החדש). איני רוצה להגיע לשיחת השימוע מכיוון שברור לי שהיא אינה עושה זאת בנפש חפצה, אלה רק כדי לצאת לידי חובה. אני רוצה לשמור לי את האפשרות לתבוע אותה בהמשך. האם יש עלי חובת הגעה לשיחת השימוע במידה וכבר יש לי מכתב פיטורים ביד ?

            25 ביוני 2012
          • 30 ביוני 2012

            פיטורין ללא עריכת שיחת שימוע

            אי הגעה לשימועמשמעותו ויתור על הזכות מה שעלול לחזק הטענה שלא היה צורך בכך מלכתחילה.

            30 ביוני 2012
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form