לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
שרה

עבודה בסופ"ש

שלום, אני עובדת במכירות בקניון איילון במסגרת של 2/3 משרה מזה שנים רבות. עד לרגע זה, משמרותיי בסופ"ש נעו באופן הבא: שישי- שבת כן עובדת ושישי-שבת לא עובדת (מעבר לכך, אני כמובן עובדת בכל ימות השבוע לפי משמרות בוקר/ערב). היום קיבלתי הודעה מחשבת השכר כי עפ"י החוק (נכון ללפני 3 שנים) לא ניתן להמשיך לעבוד בסופ"ש לסירוגין, כלומר: לא ניתן לעבוד 7 ימים רצופים, כך שהאופציה שאחת לשבועיים יהיה לי סופ"ש פנוי יורדת מהפרק. שאלתי היא: האם אני, בתור עובדת, יכולה לדרוש כן להמשיך ולעבוד שישי-שבת כן, שישי-שבת לא? או איזה אלטרנטיבה (שמעוגנת בחוק כמובן) אני יכולה לדרוש בתור עובדת ממעסיקיי? תודה, שרה.

עו"ד אריק שלו

שינוי חלוקת המשמרות יכול להוות הרעת תנאים מהותית.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה