ימי מחלה וימי חופשה בהריון - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • נטלי

    נשלח ע"ינטלי 19:08, 2 ביולי 2012

    שלום, אני בהריון בחודש תשיעי ויש לי 2 שאלות? כידוע לי לפי החוק כל אדם זכאי ל 18 ימי מחלה בשנה ,ניצלתי כבר 10 ימים ...האם אני יכולה לנצל את 8 הימי מחלה שנותרו לי או שבגלל שאנחנו רק במחצית השנה אז יש לי רק מחצית מה-18 ימים...?? בנוסף צברתי 13 ימי חופשה, במידה והעסיק מסרב לתת לי לנצל את ימי החופשה במהלך החודש הקרוב בטענה כי יש הרבה עבודה , האם אני יכולה להציג למעסיק ימי חופשה מהרופא, ואז הוא יהיה חייב להמיר לי את ימי המחלה שנגמרו לי בימי החופשה שיש לי...??? תודה והמשך יום נעים :)

    השב
  • 22:46, 7 ביולי 2012

    ימי מחלה נצברים בתקופת עבודה ורק לאחר השלמת תקופת העבודה. הצבירה היא ברמה החודשית יום וחצי לחודש. המעסיק אינו חייב לאשר תשלום ימי חופשה תחת ימי המחלה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.