עבודה - ותק אצל חברת כוח אדם - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • רמי

    נשלח ע"ירמי 15:01, 5 ביולי 2012

    שלום, בשנת 1982 התחלתי לעבוד ברשות ציבורית דרך חברת כוח אדם. בשנת 1992 נקלטתי ברשות הציבורית בהעסקה ישירה. הרשות הציבורית שקלטה אותי כאמור מסרבת להכיר בוותק שלי בחברת כוח אדם, על אף שבכל אותה תקופה בה עבדתי בחברת כוח האדם הועסקתי אך ורק באותה רשות ציבורית, וגם על אף שאחרים כמוני שנקלטו ברשות הוכר להם הותק מתקופת כוח האדם. ראיתי את חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, אך הוא יחסית חדש (1996), ז"א לאחר שנקלטתי ברשות. מה אומר החוק במקרה שלי? תודה מראש.

    השב
  • 23:02, 7 ביולי 2012

    החוק קובע שתקופת העבודה אצל המשתמש בחברת כח האדם תצטרף לתקופת העבודה השנייה אצל המשתמש באופן ישיר.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.