פיצויי פיטורין - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אייל

    נשלח ע"יאייל 15:36, 5 ביולי 2012

    בתאריך ה3.5 קיבלתי הודעה מוקדמת על פיטורים ממקום עבודתי. מכיוון שעבדתי במקום במשך כמעט שש שנים עבדתי עוד שלושים יום שהם הימים אותם אני צריך לעבוד בהתאם לוותק שלי לאחר תאריך ההודעה המוקדמת. עבדתי עד לתאריך ה 31.5 ומשכורתי האחרונה נכנסה בתאריך ה6.6. עד לרגע זה עדיין לא הוחתמתי על טפסי 161 וכמובן לא קיבלתי את פיצויי הפיטורין שלי. האם על פי חוק הלנת פיצויי פיטורין אני זכאי להצמדות והפרשים בעקבות העיקוב בקבלת השכר? בתודה מראש

    השב
  • 23:05, 7 ביולי 2012

    פיצויים יש לשלם עד 15 יום ממועד הפסקת עבודה. אי תשלום במועד מזכה את העובד בפיצויי פיטורין לרבות הלנת פיצויי פיטורין בגובה הצמדה וריבית בסך של 20 אחוזים חודשי.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.