אני עובד 10 חודשים במקום עבודה,ובסופם המנהל שולח לי SMS "אתה מושעה עד להודעה חדשה,אל תגיע למשמרות" זה נקרא פיטורין?מגיע לי פיצויים כי זה לא שנה?חוץ מזה הלינו לי שכר כמה פעמים מהמשכורת אך לאחר בקשות החזירו לי את הכסף במשכורת לאחר מכן זה תקין?כמה ימי חופשה,הבראה מגיע לי איך אני יודע?
השעיה מעבודה ללא תשלום אינה מותרת בחוק. בכל מקרה באם הכוונה להפסקת עבודה ניתן כמובן לתבוע פיצויים ופדיון חופשה. פיטורין על מנת להתחמק מתשלום פיצויים ואולי גם פיטורין שלא כדין.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?