אי תשלום הודעה מוקדמת

Question

שלום. החברה שעבדתי בה שנתיים וחצי עברה מפתח תקווה לרחובות. הודעתי למעסיק חודש מראש כפי המצויין בחוק על כוונתי לעזוב עקב הרעת תנאים.
הוא נתן לי סידור עבודה לחודש מראש. אחרי 10 ימים עקב סכסוך הוא החליט לפטר אותי ושלח אותי הבייתה. האם מותר לו לעשות את זה? האם הוא חייב לשלם לי דמי התרעה מוקדמת עכשיו? כי בגלל שהוא התחייב לי למשמרות לחודש לא התחלתי לעבוד במקום אחר.

עו"ד אריק שלו · Answer

יהיה על המעסיק לשלם לך לחלף הודעה מוקדמת בגין תקופת ההודעה שלא אפשר לך לעבוד ולשלם לך פיצויי פיטורין ואת יתרת הזכויות הסוציאליות המגיעות לך בשל פיטורין.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: