open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 12 ביולי 2012

            אי תשלום הודעה מוקדמת

            שלום. החברה שעבדתי בה שנתיים וחצי עברה מפתח תקווה לרחובות. הודעתי למעסיק חודש מראש כפי המצויין בחוק על כוונתי לעזוב עקב הרעת תנאים.
            הוא נתן לי סידור עבודה לחודש מראש. אחרי 10 ימים עקב סכסוך הוא החליט לפטר אותי ושלח אותי הבייתה. האם מותר לו לעשות את זה? האם הוא חייב לשלם לי דמי התרעה מוקדמת עכשיו? כי בגלל שהוא התחייב לי למשמרות לחודש לא התחלתי לעבוד במקום אחר.

            12 ביולי 2012
          • 16 ביולי 2012

            אי תשלום הודעה מוקדמת

            יהיה על המעסיק לשלם לך לחלף הודעה מוקדמת בגין תקופת ההודעה שלא אפשר לך לעבוד ולשלם לך פיצויי פיטורין ואת יתרת הזכויות הסוציאליות המגיעות לך בשל פיטורין.

            16 ביולי 2012
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form