מנהלי הפורום
אי תשלום הודעה מוקדמת
צבי
צביהשלום. החברה שעבדתי בה שנתיים וחצי עברה מפתח תקווה לרחובות. הודעתי למעסיק חודש מראש כפי המצויין בחוק על כוונתי לעזוב עקב הרעת תנאים. הוא נתן לי סידור עבודה לחודש מראש. אחרי 10 ימים עקב סכסוך הוא החליט לפטר אותי ושלח אותי הבייתה. האם מותר לו לעשות את זה? האם הוא חייב לשלם לי דמי התרעה מוקדמת עכשיו? כי בגלל שהוא התחייב לי למשמרות לחודש לא התחלתי לעבוד במקום אחר.
RE:
ארי
עו"ד אריק שלויהיה על המעסיק לשלם לך לחלף הודעה מוקדמת בגין תקופת ההודעה שלא אפשר לך לעבוד ולשלם לך פיצויי פיטורין ואת יתרת הזכויות הסוציאליות המגיעות לך בשל פיטורין.