אי תשלום הודעה מוקדמת - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • צביה

    נשלח ע"יצביה 12:41, 12 ביולי 2012

    שלום. החברה שעבדתי בה שנתיים וחצי עברה מפתח תקווה לרחובות. הודעתי למעסיק חודש מראש כפי המצויין בחוק על כוונתי לעזוב עקב הרעת תנאים. הוא נתן לי סידור עבודה לחודש מראש. אחרי 10 ימים עקב סכסוך הוא החליט לפטר אותי ושלח אותי הבייתה. האם מותר לו לעשות את זה? האם הוא חייב לשלם לי דמי התרעה מוקדמת עכשיו? כי בגלל שהוא התחייב לי למשמרות לחודש לא התחלתי לעבוד במקום אחר.

    השב
  • 11:28, 16 ביולי 2012

    יהיה על המעסיק לשלם לך לחלף הודעה מוקדמת בגין תקופת ההודעה שלא אפשר לך לעבוד ולשלם לך פיצויי פיטורין ואת יתרת הזכויות הסוציאליות המגיעות לך בשל פיטורין.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.