• 22 ביולי 2012

    פיטוריי-

    שלום, פוטרתי לפני כ-3 חודשים. המעסיקה לא רצתה לשלם פיצויי פיטורין ולכן הגשתי תביעה. השבוע קיבלתי כתב הגנה ותביעה שכנגד בו המעסיקה מבקשת שאחזיר לה 3000 ש"ח בגין- 5 י"ע שדיווחתי שעבדתי למרות שהייתי בחופש, בחוה"מ. חופשה שהיא יזמה שאקח והיא נתנה לי את ההטבה. ו-5 י"ע נוספים בגין חתונתי. גם אותם היא התנדבה לתת לי אותם במתנה ואמרה שאכתוב כאילו עבדתי.
    יש לציין כי עבדנו ב"משרד" (סלון ביתה) רק היא ואני. היא ידעה בדיוק באיזה ימים עבדתי ואיזה לא. בנוסף, באוקטובר הייתי 3 י"ע חולה וקיבלתי תשלום מלא. עכשיו היא דורשת גם את הכסף הזה.
    (סליחה על ריבוי הפרטים..)
    השאלה היא- האם באמת היא יכולה לדרוש את הכסף הזה חזרה? אפילו שהיא נתנה לי אותו במתנה?
    אודה לתשובתך........ תודה רבה רבה!

    22 ביולי 2012
  • 28 ביולי 2012

    פיטוריי-

    באם ניתן להוכיח המתן של המעסיקה והידיעה שאז לא יכולה לדרוש התשלום.

    28 ביולי 2012
    • 28 ביולי 2012

      פיטוריי-

      תודה על תשובתך. רק למען הסר ספק, ברגע שאוכיח זהיא נתנה ימים אלה במתנה ושהם לא בטעות אזי אינני צריכה להחזיר לה את הכסף?

      28 ביולי 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?