דמי הבראה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • ארז

    נשלח ע"יארז 10:43, 16 באוגוסט 2012

    שלום רב, אני עובד במקום עבודה מחודש אוקטובר 2010. בחודש יוני קיבלתי דמי הבראה - 5 ימים כפול 371. אני מניח שזה עבור השנה הראשונה? אם כן באוקטובר אני זכאי להבראה עבור השנה השניה? או שאני צריך לקבל 6 ימים עבור השנה השניה (ואז החסירו לי יום) ותשלום יחסי של השנה הראשונה? אודה לך אם תוכל לעזור לי להבין את הסוגיה מה מה עליי לקבל השנה מבחינת דמי הבראה המון תודה, ארז

    השב
  • 10:35, 23 באוגוסט 2012

    כל שנה בחודשי הקיץ העובד זכאי לקבל דמי הבראה לאחר שהשלים שנת עבודה אחת. דמי הבראה משולמים בגין שנה אחת ויתרת ימי ההבראה נדחת לתשלום בשנה הבאה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.