פיטורים בגלל הריון
עדי
עדישלום רב עו"ד שלו לפני כ 4 חודשים נכנסתי לחברה חדשה, ולאחר חודש וחצי בערך נקלטתי להריון. לפני שבוע עשו לי שימוע בטענה שאני עושה הרבה טעויות מול לקוחות ועשו לי "שיחת אזהרה/הבהרה". לאחר 3 ימים קיבלתי מכתב פיטורים. האם זה חוקי? האם ניתן לתבוע את המעסיק? אשמח להיפגש איתך בנושא.
RE:
ארי
עו"ד אריק שלוככל שהמעסיק פיטר ללא קשר לדבר ההריון אין פסול לפיטורין לאחר ארבעה חודשי עבודה חרף ההריון.