פיטורים בגלל הריון

Question

שלום רב עו"ד שלו 
לפני כ 4 חודשים נכנסתי לחברה חדשה, ולאחר חודש וחצי בערך נקלטתי להריון. לפני שבוע עשו לי שימוע בטענה שאני עושה הרבה טעויות מול לקוחות ועשו לי 
"שיחת אזהרה/הבהרה". לאחר 3 ימים קיבלתי מכתב פיטורים. האם זה חוקי? האם ניתן לתבוע את המעסיק? 
אשמח להיפגש איתך בנושא.

עו"ד אריק שלו · Answer

ככל שהמעסיק פיטר ללא קשר לדבר ההריון אין פסול לפיטורין לאחר ארבעה חודשי עבודה חרף ההריון.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: