פיטורים בגלל הריון
שלום רב עו"ד שלו לפני כ 4 חודשים נכנסתי לחברה חדשה, ולאחר חודש וחצי בערך נקלטתי להריון. לפני שבוע עשו לי שימוע בטענה שאני עושה הרבה טעויות מול לקוחות ועשו לי "שיחת אזהרה/הבהרה". לאחר 3 ימים קיבלתי מכתב פיטורים. האם זה חוקי? האם ניתן לתבוע את המעסיק? אשמח להיפגש איתך בנושא.
ככל שהמעסיק פיטר ללא קשר לדבר ההריון אין פסול לפיטורין לאחר ארבעה חודשי עבודה חרף ההריון.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
