• 30 באוגוסט 2012

    שיוויון במקום העבודה

    אני עובדת במקום עבודה אשר חלק מהעובדים נחשבים לעובדי המוסד עצמו ואילו אחרים דרך חברה חיצונית.

    עובדי המוסד עצמו מקבלים 150% מהשכר עבור משמרות לילה (מ22:00 ועד 06:30) ואילו העובדים דרך חברה חיצונית מקבלים שכר רגיל.

    בנוסף בחגים ושבת עובדי המוסד זוכים ל300% ואילו דרך החברה זוכים ל150%.

    אציין כי העבודה היא ביחד , באותה המחלקה באותו המוסד.

    שאלתי האם יש חוק אשר מגן על שיוויון בעבודה כאשר המשמרות הן אותו דבר בתוך אותה המחלקה אבל אחוזי השכר שונים ?

    תודה .

    30 באוגוסט 2012
  • 2 בספטמבר 2012

    שיוויון במקום העבודה

    על פניו מדובר באפליה בין עובדים בתפקידים זהים. ניתן לתבוע על אפליה בעבודה.

    2 בספטמבר 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?