שיוויון במקום העבודה

אני עובדת במקום עבודה אשר חלק מהעובדים נחשבים לעובדי המוסד עצמו ואילו אחרים דרך חברה חיצונית. עובדי המוסד עצמו מקבלים 150% מהשכר עבור משמרות לילה (מ22:00 ועד 06:30) ואילו העובדים דרך חברה חיצונית מקבלים שכר רגיל. בנוסף בחגים ושבת עובדי המוסד זוכים ל300% ואילו דרך החברה זוכים ל150%. אציין כי העבודה היא ביחד , באותה המחלקה באותו המוסד. שאלתי האם יש חוק אשר מגן על שיוויון בעבודה כאשר המשמרות הן אותו דבר בתוך אותה המחלקה אבל אחוזי השכר שונים ? תודה .