אובדן כושר עבודה ודמי הבראה

באוגוסט 2012 סגרתי 4 שנים בעבודה. ב 20.03.12 עקב מחלה, נאלצתי להגיע לבית חולים והייתי מאושפזת כ 10 ימים ולאחר מכן, בעקבות פגישה עם רופא תעסוקתי, נאלצתי להיות בבית 3 חודשים (אובדן כושר עבודה). קבלתי משכורת בתקופה זאת וקבלתי דמי הבראה עבוד 4.14 יום במקום עבור 7 ימים. האם החישוב נכון? אם מורידים דמי הבראה בתקופה של מחלה? אשמח לשמוע את תשובתך. ותודה מראש.