טעות בשכר
אני מקבלת אחזקת רכב עפ"י תעריף "חשב", לפני 9 חודשים עשו לי טעות ושילמו לי לפי תעריף גבוה מהרגיל. התרעתי בפני המעסיק שלי על כך והוא אמר שהכל בסדר. כל חודש שעבר התרעתי שוב ושוב על הטעות וכל הזמן נאמר שהכל תקין. לפני שבועיים הודיעו לי שבדקו את הנושא ואכן יש טעות ודורשים ממני להחזיר 4000 ש"ח. שאלתי היא - האם זה חוקי? והאם המעסיק לא צריך לספוג חלק מהסכום בגלל שזו למעשה הטעות שלו?!?!?!?
מדובר בטעות חוזרת של המעסיק והסתמכות של העובד על הבטחות מעסיק. ניתן לטעון שאינך חייבת להחזיר הסכום בשל הסתמכות. מדו
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
