• 8 בספטמבר 2012

    טעות בשכר

    אני מקבלת אחזקת רכב עפ"י תעריף "חשב", לפני 9 חודשים עשו לי טעות ושילמו לי לפי תעריף גבוה מהרגיל. התרעתי בפני המעסיק שלי על כך והוא אמר שהכל בסדר. כל חודש שעבר התרעתי שוב ושוב על הטעות וכל הזמן נאמר שהכל תקין. לפני שבועיים הודיעו לי שבדקו את הנושא ואכן יש טעות ודורשים ממני להחזיר 4000 ש"ח.
    שאלתי היא - האם זה חוקי? והאם המעסיק לא צריך לספוג חלק מהסכום בגלל שזו למעשה הטעות שלו?!?!?!?

    8 בספטמבר 2012
  • 13 בספטמבר 2012

    טעות בשכר

    מדובר בטעות חוזרת של המעסיק והסתמכות של העובד על הבטחות מעסיק. ניתן לטעון שאינך חייבת להחזיר הסכום בשל הסתמכות. מדו

    13 בספטמבר 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?