היעדרות מהעבודה עקב פגיעה בעבודה..
אני עובד בחברה ארבע שנים. ניפגעתי בעבודה ורופא אישר לי היעדרות של שלושה חודשים. תעודה רפואית לניפגע עבודה..האים תקופת היעדרות זאת מוכרת לצורך וותק ?
תקופה זו מוכרת לצרכי וותק בעבור:פיצויי פיטורין, חופשה שנתית, דמי הבראה ודמי מחלה. בעניין הפרשות לקרן פנסיה, ביטוח מנהלים קופת גמל או קרן השתלמות, החוק אינו מתייחס לעננין הותק ולכן ישנן פשרנויות סותרות.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
