הודעה מוקדמת - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • גיל

    נשלח ע"יגיל 18:55, 10 באוקטובר 2012

    שלום, אם חתמתי על חוזה עבודה שבו אני מתחייב לשנת עבודה ולמתן הודעה מוקדמת של 45 יום (לעומת המעסיק שמתחייב רק על 30 יום) והחלטתי לעזוב רק לאחר שבועיים של עבודה, האם החוזה גובר על החוק? עד כמה שידוע לי אינני חייב אפילו ביום אחד של הודעה מוקדמת לאחר שבועיים של עבודה. ומה לגבי התחייבות לשנה? האם המעסיק זכאי לפיצוי? לא מדובר פה על קורס או משהו כזה אלא על חפיפה רגילה. תודה מראש גיל

    השב
  • 09:30, 15 באוקטובר 2012

    בהתאם לפסיקה, החוק יגבר במקרה זה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.