משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהמעבר ממשרה מלאה לחצי - נחשב כהתפטרות?

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

מעבר ממשרה מלאה לחצי - נחשב כהתפטרות?

מדל
מדלן

אני עובדת כשנה במשרה מלאה, ומתכננת להתחיל ללמוד באוניברסיטה, כך שאוכל להמשיך לעבוד רק בחצי משרה. אם המעסיק שלי יחליט שזה לא מתאים לו והוא רוצה שאעבוד רק במשרה מלאה, האם הוא יכול לומר שזו כמו התפטרות מצדי ולא לשלם פיצויים? משהו כמו "הרעת תנאים", רק מצדי?

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

כן הוא יכול לדרוש קיום משרה מלאה.