מעבר ממשרה מלאה לחצי - נחשב כהתפטרות?

אני עובדת כשנה במשרה מלאה, ומתכננת להתחיל ללמוד באוניברסיטה, כך שאוכל להמשיך לעבוד רק בחצי משרה.

אם המעסיק שלי יחליט שזה לא מתאים לו והוא רוצה שאעבוד רק במשרה מלאה, האם הוא יכול לומר שזו כמו התפטרות מצדי ולא לשלם פיצויים? משהו כמו "הרעת תנאים", רק מצדי?