חובת השתתפות ביום גיבוש
האם מעביד במגזר הציבורי יכול לחייב השתתפות בימי כיף או ימי גיבוש. האם יכול לחייב השתתפות בהם מעבר לשעות העבודה. האם יכול לחייב השתתפות כספית מצד העובד לצורך יום גיבו או יום כיף.
ימי הכיף והגיבוש צריכים להיות במסגרת שעות העבודה או בהסכמה הדדית. לא ניתן לחייב עובד להוציא מכספו לצורך קיומם.
מבקש לחדד: האם העובד יכול לקבוע את יום הכיף מעבר לשעות העבודה הרגילות וליידע את העובדים שהם יקבלו שכר לפי השעות הרגילות ?
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
