דמי אבטלה במיקרה של התפטרות כפויה
עבדתי במקום העבודה האחרון כ-4 חודשים במהלכם התגלעו חילוקי דעות מקצועיים עם הבוסית הישירה שלי. במהלך התקופה יזמתי עימה מספר שיחות בניסיון להתגבר על הקשיים. בשיחה האחרונה שקיימנו, הודיעה לי כי אינני ממשיכה לעבוד. בתום השיחה הודיעה לי שיש עניין שנקרא שימוע ושעליי לבררו מול כ"א. כשבררתי את הנושא מול כ"א, הם אמרו לי שעליי לשוב לעבודה. רק לאחר שחקרתי אודות הנושא באינטרנט- הבנתי שלמעשה פוטרתי שלא כדין. אין לי עניין לשוב ולעבוד תחת אותה המעסיקה, וכל שאני דורשת הוא מכתב פיטורין, שכרגע הם מסרבים לתת לי בתוענה שלא פוטרתי, למעשה הם טוענים שאם לא אתייצב בעבודה- הרי שדיני כמתפטרת. האם במקרה כזה, בו אחליט להתפטר מלשוב לעבודה בסיטואציה זו- אני זכאית לדמי אבטלה מביטוח לאומי ללא המתנה של 90 יום?
ספק באם ניתן יהיה להוכיח פיטורין או להגדיר העניין כפיטורין.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
