דמי אבטלה במיקרה של התפטרות כפויה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • פלונית

    נשלח ע"יפלונית 01:24, 4 בנובמבר 2012

    עבדתי במקום העבודה האחרון כ-4 חודשים במהלכם התגלעו חילוקי דעות מקצועיים עם הבוסית הישירה שלי. במהלך התקופה יזמתי עימה מספר שיחות בניסיון להתגבר על הקשיים. בשיחה האחרונה שקיימנו, הודיעה לי כי אינני ממשיכה לעבוד. בתום השיחה הודיעה לי שיש עניין שנקרא שימוע ושעליי לבררו מול כ"א. כשבררתי את הנושא מול כ"א, הם אמרו לי שעליי לשוב לעבודה. רק לאחר שחקרתי אודות הנושא באינטרנט- הבנתי שלמעשה פוטרתי שלא כדין. אין לי עניין לשוב ולעבוד תחת אותה המעסיקה, וכל שאני דורשת הוא מכתב פיטורין, שכרגע הם מסרבים לתת לי בתוענה שלא פוטרתי, למעשה הם טוענים שאם לא אתייצב בעבודה- הרי שדיני כמתפטרת. האם במקרה כזה, בו אחליט להתפטר מלשוב לעבודה בסיטואציה זו- אני זכאית לדמי אבטלה מביטוח לאומי ללא המתנה של 90 יום?

    השב
  • 23:45, 6 בנובמבר 2012

    ספק באם ניתן יהיה להוכיח פיטורין או להגדיר העניין כפיטורין.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.