כתב ויתור

המעסיק הודיע לי שלא כדאי לי לחזור לאחר חופשת לידה ולמצוא סידור לתינוק, כי לאחר 60 הימים יערך לי שימוע ולכן הציע לי לפדות את תקופת 30 ימי הודעה מוקדמת + 60 ימים בכסף. בלית ברירה בחרתי באופציה זו והוצאתי על פי דרישת המעסיק, מכתב התפטרות. כעת המעסיק דורש שכתנאי לקבלת הכספים אחתום על ויתור כאשר לסכום הוא קורא "מענק" ולגביו רשם שמדובר בסכומים המגיעים לי מעבר לקבוע בחוק. לא ברור לי כיצד ניתן לרשום זאת, בעיקר לגבי 30 הימים שהם ימי הודעה מוקדמת (במסמך גמר חשבון שנשלח לי, נרשם שאני לא מקבלת תשלום דמי הודעה מוקדמת). שאלתי: האם על הסכום צריך לעשות הפרשות סוציאליות? מה המשמעות של חתימה על מסמך הויתור? ברור לי שאם לא אחתום עליו לא ישולמו לי הכספים.