היקף המשרה מבחינת שעות עבודה
פאר
פארשלום רב אני עובד במקום עבודה, שמחייב 9 שעות עבודה, חמישה ימים בשבוע, פלוס 2 ימי שישי לסירוגין במהלך החודש.. המעסיק שלי אינו מוכן לשלם שעות עבודה נוספות בתמורה לימי שישי, שאני עובד.. מחישובי שעות העבודה החודשיות שלי, יוצא שישנם חודשים שאני מגיע ל215- שעות חודשיות (בחודש של 31 יום). שאלתי - האם המעסיק אינו עובר על החוק, בהחלטה החד משמעית, שהוא לא נותן שעות נוספות??? בכבוד רב, אודי
RE:
ארי
עו"ד אריק שלו הפסקה איננה נכללת במניין שעות העבודה ולכן אורך יום עבודה הכולל בו הפסקה, בשבוע עבודה בן 5 ימים, עשוי להיות תשע וחצי שעות (כולל הפסקה). חשוב לציין כי אורך שבוע עבודה לא אמור לעבור 43 שעות. אם הינך עובר 43 שעות שבועיות ואין לך מספר שעות נוספות גלובליות גלומות בשכר, בהחלט ייתכן כי מגיע לך תוספת תשלום.