• 28 בנובמבר 2012

    הסכם התחייבות וקנס עזיבה

    שלום רב,
    התחלתי לעבוד בחברה X בינואר השנה וחתמתי על הסכם התחייבות אשר כולל קנס יציאה משמעותי של כמה עשרות אלפי שקלים ותקף למשך שנה וחצי, כחלק מהסכם העסקה ("עלות הכשרה") .
    באוגוסט השנה קודמתי בתפקיד וחתמתי על הסכם העסקה חדש אשר לא כלל את הסכם ההתחייבות הקודם וקנס העזיבה.
    בנוסף, בהסכם החדש קיים הסעיף הבא:
    "הסכם זה הינו אישי ומיוחד ומסדיר באופן בלעדי את כל תנאי העסקתו של העובד והיחסים בינו לבין החברה.
    אין ולא יהיה תוקף לכל הסכם קודם, בעל פה או בכתב, ו/או הסדר ו/או נוהג ו/או תקדים, והאמור בהסכם זה ממצה באופן סופי ומוחלט את תנאי העבודה."
    שאלתי היא, האם יכולים לחייב אותי בקנס במידה ואעזוב כעת את החברה?

    תודה מראש.

    28 בנובמבר 2012
  • 2 בדצמבר 2012

    הסכם התחייבות וקנס עזיבה

    לפי הציטוט מתוך ההסכם שחתמת ניכר כי החוזה הקודם בטל ולא יוכלו לקנוס אותך.

    2 בדצמבר 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?