לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
אלי

תשלום שכר גמלה

קרתה לי תאונת עבודה , מיד אחרי התאונה מילאתי את התביעה למל"ל יחד עם המעביד. המעביד היה אמור לשלוח את התביעה למל"ל על פי הסידור בתקנה 22 למל"ל . המעביד שלח את התביעה כעבור 15 חודש , ועל פי החוק מותר עד 12 חודש. נקבעה לי נכות המזכה בגמלה ובשל האיחור בהגשת התביעה המל"ל לא שילם לי עבור שלושה חודשי גמלה. האם ניתן לראות את המעביד כאחראי למחדל ולחייב אותו בפיצוי שלושת חודשי הגמלה ? אני את חובתי מלאתי בזמן. תודה

עו"ד אריק שלו

אם המעסיק התחייב להעביר את הטפסים והתרשל תוכלי לבקש ממנו לפנות למל"ל בבקשה כי ישפו אותך בגין שלושת החודשים הללו מכיוון שמדובר בהתרשלות מצידו.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה