שעת הנקה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • מירי

    נשלח ע"ימירי 18:00, 10 בדצמבר 2012

    אני עובדת במקום עבודתי למעלה משנתיים לפני חודשיים חזרתי לעבודה לאחר 3.5 חודשי חופשת הריון במקום עבודתי היית יעובדת 9 שעות 5 ימים בשבוע + שיש אחד לסירוגין (במהלך 9 שעות ישחצי שעה הפסקה על חשבוני) כיום לאחר חופשת לידה אני עובדת 8 שעות (כולל ההפסקה) ובמקום העבודה שלי לא רוצים לשלם לי שעת הנקה בהודעה כי אני צריכה לעבוד 8 וחצי שעות מכיוון שחצי שעה היא ההפסקה האם זה חוקי ??? או שמגיע לי שעת הנקה כולל ההפסקה????

    השב
  • 11:29, 16 בדצמבר 2012

    שעת הנקה הניתנת לעובדת למשך 4 חודשים מתום חופשת הלידה, צריכה להפחית שעה אחת מסך כל שעות העבודה שהיו נהוגות לפני הלידה. כלומר, אם עבדת לפני 9.5 שעות כולל הפסקה תצטרכי לעבוד 8.5 שעות.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.