משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהכספי פיצויים - למשוך או להשאיר? דחוף

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

כספי פיצויים - למשוך או להשאיר? דחוף

עיד
עידו

שלום, אתמול קיבלתי מכתב פיטורין מהמעסיק שלי, כיוון שהוא לא זכה במכרז שמפעיל את מקום עבודתי. משמע, בעוד חודש, 31.1.13 אני מפוטר. חברה אחרת שזכתה במכרז תעסיק אותי, לאחר ראיון. אני רוצה לשאול לגבי כספי פיצויים. עבדתי מאוגוסט 2009, משמע , 3 שנים, ו5 חודשים. 1. 1. מגיע לי פיצויים של 4 שנים או רק 3? 2. עדיף לקבל את כספי הפיצויים או להמשיך לאגור בקופת של חברת הראל? כרגע יש לי מהמעסיק המפטר רק כ 3000 שח, והפיצויים צריך להיות בערך כ10,000 שח. מהיכן יגיע וה7000 הנותרים? עידו

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

באשר לשאלתך הראשונה, הינך זכאי לפיצויים עבור מספר חודשי ההעסקה שלך, קרי, 3 שנים ושישה חודשים (כולל הודעה מוקדמת). בעניין משיכרת הכספים, איני יכול לייעץ לך העניין תלוי לחלוטין בשיקוליך האישיים. את יתרת הפיצויים (אלו שטרם נצברו בקופת הפנסיה)יצטרך המעסיק להשלים.