לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
יוסף

@שימוע

הזמנתי עובד לשימוע לפני פיטורים באמצע \ תחילת השיחה ( כשהוא הבין על מה מדובר ) הוא קם ואמר שהוא לא יכול לקיים את השיחה כי הוא חולה "וישמח" לקיים את השיחה מזמן אחר. מאז העובד מוציא ימי מחלה ויש לו כ 90 יום מה אני יכול לעשות ?

עו"ד אריק שלו

לא ניתן לפטר עובד בזמן מחלה. יש לאפשר לו למצות את ימי המחלה לפני תחילת ההודעה המוקדמת.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה