@שימוע
הזמנתי עובד לשימוע לפני פיטורים באמצע \ תחילת השיחה ( כשהוא הבין על מה מדובר ) הוא קם ואמר שהוא לא יכול לקיים את השיחה כי הוא חולה "וישמח" לקיים את השיחה מזמן אחר. מאז העובד מוציא ימי מחלה ויש לו כ 90 יום מה אני יכול לעשות ?
לא ניתן לפטר עובד בזמן מחלה. יש לאפשר לו למצות את ימי המחלה לפני תחילת ההודעה המוקדמת.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
