• 2 בינואר 2013

    אי החתמת עובד על פרוטוקול שימוע

    שלום רב
    ברצוני לשאול אם מעסיק לא החתים את העובד בסוף השימוע על הפרוטוקול , שנכתב - האם ניתן לומר שעילה לפיטורים שלא נעשו כדין?
    והאם שעובד דורש את עתק הפרוטוקול ורק אז המעביד מבקש את חתימת העובד בעת הדפסה - האם חוקי?
    והאם כדי שהעובד יחתום?

    2 בינואר 2013
  • 7 בינואר 2013

    אי החתמת עובד על פרוטוקול שימוע

    לא ציינת האם חלו אי סדרים בפרוטוקול, כלומר האם הפרוטוקל סולף. על אף שמומלץ להחתים עובד על פרוטוקול השימוע, לא קיימת חובה כזאת.

    7 בינואר 2013
    • 7 בינואר 2013

      אי החתמת עובד על פרוטוקול שימוע

      אני עדין ממתינה לקבל את הפרוטוקול אף על פי שביקשתי אותו הרבה פעמים נאמר לי שאקבל אותו בימים הקרובים, תוצאת השימוע פיטורים. שאקבל את הפרוטוקול אם חסר שם דברים האם עיליה לתביעה .

      7 בינואר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?