אי החתמת עובד על פרוטוקול שימוע
C
cשלום רב ברצוני לשאול אם מעסיק לא החתים את העובד בסוף השימוע על הפרוטוקול , שנכתב - האם ניתן לומר שעילה לפיטורים שלא נעשו כדין? והאם שעובד דורש את עתק הפרוטוקול ורק אז המעביד מבקש את חתימת העובד בעת הדפסה - האם חוקי? והאם כדי שהעובד יחתום?
RE:
ארי
עו"ד אריק שלו לא ציינת האם חלו אי סדרים בפרוטוקול, כלומר האם הפרוטוקל סולף. על אף שמומלץ להחתים עובד על פרוטוקול השימוע, לא קיימת חובה כזאת.
RE:RE:
J
Jאני עדין ממתינה לקבל את הפרוטוקול אף על פי שביקשתי אותו הרבה פעמים נאמר לי שאקבל אותו בימים הקרובים, תוצאת השימוע פיטורים. שאקבל את הפרוטוקול אם חסר שם דברים האם עיליה לתביעה .