• 17 בינואר 2013

    פיצויי פיטורין לאחר לידה

    שלום,
    לאחר שהסתיימה חופשת הלידה שלי, ביקשתי להאריכה בחודשיים נוספים ללא תשלום (מותר לי, יש לי ותק שך 5 שנים במקום העבודה).
    למרות זאת, בשל עומס, ביקשו ממני לחזור לחצי משרה ולעבוד מהבית כשמתאפשר לי.
    הסכמתי.
    האם הדבר יפגע בי אם אחליט להתפטר בתוך פרק זמן של 9 חודשים מהלידה?

    17 בינואר 2013
  • 17 בינואר 2013

    פיצויי פיטורין לאחר לידה

    השינוי לא אמור להשפיע, אם כי עליך לשים לב שאת פיצויי הפיטורים שלך משלמים לפי שכרך לפני ההורדה בהיקף המשרה. אם השינוי הוא עבור משכורת אחת, ישלמו את הפיצויים כאילו לא חל שינוי. אם השינוי הינו לתקופה ממושכת יותר, תחול על המעסיק חובה לחשב את הפיצויים בגין שתי התקופות באופן נפרד.

    17 בינואר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?