• 22 בינואר 2013

    הפרת חוזה עבודה

    שלום
    אשמח לחוות דעתך
    עזבתי מקום עבודה על סמך הבטחה בעל פה ממעסיקה חדשה כי אתחיל לעבוד אצלה תוך שבועיים,לאחר פרק זמן של חודש החליטה כי ברצונה שלא אעבוד אצלה כך שיצאתי קירחת מכאן ומכאן,האם יש לי סיבה מוצדקת לתביעה? תודה

    22 בינואר 2013
  • 24 בינואר 2013

    הפרת חוזה עבודה

    בפסיקה קיימים מקרים בהם תבע מועמד לעבודה את מעסיקו העתידי על אי קיום הסכם ההתקשרות ביניהם אולם לרוב מדובר במקרים בהם ישנו חוזה חתום. את מתארת הסכם שבע"פ, שעל אף שיש לו תוקף משפטי נטל ההוכחה לקיומו מוטל עליך.

    24 בינואר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?