משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהפיצויי פיטורין - התפטרות לאחר לידה

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

פיצויי פיטורין - התפטרות לאחר לידה

לאה
לאה

כידוע לי כשעובדת מתפטרת תוך 9 חודשים מהלידה לצורך טיפול בילד, מקבלת פיצויי פיטורין. האם המועד של 9 חודשים הכוונה ליום בו מודיעה העובדת על התפטרותה, או היום בו היא מפסיקה לעבוד בפועל? ז"א, עובדת שמודיעה על התפטרות כשהילד בגיל 8 וחצי חודשים, ומפסיקה לעבוד כשהוא בן 9 וחצי חודשים (בגלל שהיא צריכה להודיע חודש מראש) האם מגיע לה פיצויים?

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

מדובר במועד מתן הודעת ההתפטרות.