שאלות לגביי מכתב פיטורין - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • ויקטוריה

    נשלח ע"יויקטוריה 10:22, 22 במרץ 2013

    1) כמה זמן מקובל שיעבור בין היום שבו מסרתי את הערותי לפרוטוקול שימוע - לבין קבלת מכתב פיטורין? 2)האם למעסיק מותר לשלוח הודעת פיטורים בדואר אלקטרוני, או שהוא חייב למסור לעובד ביד מכתב הרשום על הנייר?

    השב
  • 13:54, 28 במרץ 2013

    הפסיקה לא הגדירה זמן, אולם יהיה נכון לומר כי מבחן הסבירות הוא שיקבע, כלומר, יום עד מספר ימים הינו הגיוני.
    על המעסיק להעביר לך מכתב פיטורים בכתב.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.