חופשת לידה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • מרינה

    נשלח ע"ימרינה 09:08, 11 באפריל 2013

    שלום, אני נמצאת בחל״ת לאחר לידה ב-18.09.2012. מאז שהתחיל משא ומתן על חזרתי לעבודה המעסיק שלי מציב לי מגבלות בגללשאני אמא לשניים. בהתחלה הוא הזמין אותי לפגישה במשרד ושם סיכמנו שהוא יפטר אותי ,לאחר מכן הוא בדק את הנושא והבין שאין ביכולתו לפטר אותי והציע לי להתפטר לבד ואני סירבתי. לפני הלידה הייתי עובדת משרה מלאה ועכשיו בגלל שאין לי סידור לילדים אני יכולה לעבוד רק מ-8-15:00 ופעמיים בשבוע מ-8-19:00 כך אני גם משלימה את השעות כדי של תפגע המשכורת שלי.אך המשרד טוען שאין צורך שאני אעבוד פעמיים בשבוע ימים ארוכים ולא נותן לי את האפשרות להשלים שעות ולכן מציע לי לחזור למשרה של 8-15:00 ופעמיים 10-19:00 במשכורת נמוכה ב-1000 ש״ח ממה שהייתי מקבלת לפני הלידה ברצוני לדעת האם זה חוקי? תודה רבה מראש!

    השב
  • 13:12, 13 באפריל 2013

    ניתנה תשובה

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.