פגיעה מילולית חמורה ע"י הבוס - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • דנה

    נשלח ע"ידנה 23:37, 13 באפריל 2013

    לפני כמה ימים נכנסתי למעביד שלי לשיחה לגבי העלאת המשכורת (אני עובדת כבר שנה וחצי והשכר לא הועלה מעולם). הוא סירב, ולבסוף אמר שעוד חצי שנה "אולי". כשעניתי שאני מתכוונת להעלאה עכשיו ולא עוד חצי שנה הוא אמר "בא לי להגיד לך ללכת להזדיין". פעמיים! האם זה לא חוקי? למי אני יכולה להתלונן עליו? חוץ מזה קשה לי מאוד לעבוד תחתיו עכשיו, ואני לא מעוניינת להתפטר (כדי לא לאבד זכויות של פיצויים ואבטלה). מה אפשר לעשות? תודה, דנה

    השב
  • 12:35, 18 באפריל 2013

    ישנם מקרים בהם התעמרות של מעסיק מהווה עילה להתפטרות בדין מפוטר, אולם ההחלטה נתונה לבית הדין ולפיכך לא אוכל לייעץ לך האם טענה מסוג זה תתקבל.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.