דמי מחלה לעודת משק בית לסרוגין - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • דן

    נשלח ע"ידן 10:49, 14 באפריל 2013

    במשך 3 שנים אנו מעסיקים מנקה שמגיעה פעם בשבועיים למשך 5 שעות (השכר 40 ש"ח לשעה). אנו משלמים עבורה ביטוח לאומי כנדרש. לפני פסח :( העובדת נפלה בביתה ושברה את היד. מכיוון שכך היא לא מגיעה לעבודה כבר חדשיים ולדבריה לא תבוא לפחות עוד חודש. 1. האם אני צריך לשלם לה על הפעמים שבהם לא הגיעה (דמי מחלה האם יש הבדל כאשר מדובר על תאונה בביתה) ? אם כן אז כמה ? ועד מתי ? 2. האם מותר לי להביא עובד אחר במקומה ?

    השב
  • 13:03, 18 באפריל 2013

    כל עוד יש בידיה של העובדת ימי מחלה צבורים יהיה עליכם לשלם בעבורם.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.