• 20 באפריל 2013

    מחלת עובד זר

    שלום
    לצערנו העובד הזר המועסק אצלנו כ10שנים נזקק לניתוח לב.עוד בטרם הניתוח נמסר לנו עי הצוות בבי"ח כי השיקום שלו יהיה ארוך מאד ולא נראה שיוכל להמשיך בעבודתו.
    מה מצבנו בענין? איננו יכולים להשאר בלי עובד, מה הנוהל? פיטורים? אחרי כמה זמן מהתחלת האישפוז ניתן לפטרו? והכי חשוב כיצד ניתן לשמור על הביטוח הרפואי של העובד? כמובן לא ברורר האם ולכמה זמן יוכל להשאר בארץ
    אנו נשמח לתשובה בהקדם.

    20 באפריל 2013
  • 30 באפריל 2013

    מחלת עובד זר

    עליכם לאפשר לעובד למצות את צבירת ימי המחלה שלו לפני שתפנו להליך פיטורים. בתקופה זו ממשיכים להתקיים יחסי עובד מעביד.
    לאחר מיצוי תקופת המחלה הצבורה תוכלו לפטר אותו.

    30 באפריל 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?