שעות נוספות בהיריון - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אינה

    נשלח ע"יאינה 21:58, 21 באפריל 2013

    שלום רב, השכר אותו אני מקבלת הוא שכר גלובלי שמורכב מ- 20% שעות נוספות גלובליות, ללא קשר אם ביצעתי אותן בפועל או לא. לאחר שהודעתי למעביד שאני בהיריון. התבקשתי לחתום על מסמך שאני מסכימה לעבוד שעות נוספות החל מהחודש החמישי להיריון וכן התבקשתי להביא מכתב מרופא הנשים. במידה ואני מסרבת לחתום על מסמך כזה האם השכר הגלובלי שלי יכול להיפגע? האם יכולים להוריד לי את אותם 20% מהמשכורת? תודה רבה!

    השב
  • 09:45, 30 באפריל 2013

    לא ניתן לפגוע בשכרך במהלך ההריון.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.