שעות נוספות בהיריון
אינ
אינהשלום רב, השכר אותו אני מקבלת הוא שכר גלובלי שמורכב מ- 20% שעות נוספות גלובליות, ללא קשר אם ביצעתי אותן בפועל או לא. לאחר שהודעתי למעביד שאני בהיריון. התבקשתי לחתום על מסמך שאני מסכימה לעבוד שעות נוספות החל מהחודש החמישי להיריון וכן התבקשתי להביא מכתב מרופא הנשים. במידה ואני מסרבת לחתום על מסמך כזה האם השכר הגלובלי שלי יכול להיפגע? האם יכולים להוריד לי את אותם 20% מהמשכורת? תודה רבה!
RE:
ארי
עו"ד אריק שלו לא ניתן לפגוע בשכרך במהלך ההריון.