תשלום עזיבה מעובדת? - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • לימור

    נשלח ע"ילימור 14:18, 2 במאי 2013

    אני עומדת לחתום על חוזה אישי. כתוב בו כי אם אפסיק את עבודתי ללא הודעה מראש, אשלם למעביד גובה משכורת אחת. האם זה חוקי? כמו כן, לאחר תקופת נסיון של 3 חודשים, עלי להודיע על עזיבה 90 יום מראש, זה גם נראה לי לא מקובל.

    השב
  • 11:52, 8 במאי 2013

    התנייה אינה נשמעת תקינה. ניתן לקזז משכרך האחרון ימי הודעה מוקדמת שלא ניתנו במקרה של התפטרות.

    כאשר להודעה מוקדמת של 90 יום, מהפסיקה עולה כי לא ניתן לחייב עובד לתת הודעה מוקדמת העולה על פרק הזמן הקבוע בחוק מכיוון שמדובר בתנייה המרעה את מצבו לעומת הקבוע בחוק.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.