• 2 במאי 2013

    זמן בין שימוע לפיטורין

    הי,

    באוגוסט 2012 הועסקתי בחברה בתחום מערכות המידע וחתמתי (בטיפשותי) על "מענק" שמקנה לי 1000 שח נוספים כל חודש למשכורת אבל במידה ואני מתפטרת לפני תקופה של שנתיים אני מחויבת להחזיר את הסכום שקיבלתי עד אז. ב-10/4/13 (8 חודשים מתחילת ההעסקה) נקראתי לשיחת שימוע במהלכה נאמר לי שאני לא אמשיך לעבוד בחברה אבל הפיטורין יחלו רק בסוף יוני. בינתיים מצאתי עבודה אחרת ואני רוצה להתחיל אותה כמקובל חודש מהיום (סוף מאי, הם אפילו הסכימו לחכות עד אמצע יוני). כשפניתי לחברה בה אני עובדת וביקשתי לסיים את העסקתי באמצע יוני (שבועיים לפני מה שנקבע) הם הודיעו לי חד משמעית שאם אעזוב יום לפני סוף יוני זה ייחשב כהתפטרות ולא פיטורין ומכאן שאצטרך לשלם את הקנס. מותר להם לעשות את זה? להחזיק אותי תקופה כל כך ארוכה בין השימוע לפיטורין?

    אשמח לעזרה.

    תודה

    2 במאי 2013
  • 8 במאי 2013

    זמן בין שימוע לפיטורין

    העניין אינו נשמע תקין, הודעה מוקדמת לפיטורים, אלא אם הסכמת להודעה ארוכה יותר, צריכה להיות בהתאם לקבוע בחוק או בחוזה העבודה.

    8 במאי 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?