אי תשלום משכורת

שלום רב, אני אם חד הורית שמועסקת אצל משווק מורשה של חברת פלאפון במסגרת עבודתי אני מקבלת מכשירי פלאפון לביתי עלמנת שאוכל להגיע לפגישות למכור מכשירי פלאפון. בחודש שעבר ,נפרץ ביתי ונגנבו לי המכשירים. המעסיק שלי שידר עסקים כרגיל והמשכתי לעבוד, כשהגיע הזמן לתשלום המשכורת הוא דחה אותי עד שאתמול זימנו אותי לשיחה שבה נאמר לי שהמשכורת תועכב או לא תשולם אלא אם אני אחתום על חוזה שבו אני חייבת למעסיק סך של 35.000 ש"ח עבור המכשירים שנגנבו, תוך מתן אישור לקזז לי מהמשכרות חודש בחודשו סך של 2000ש"ח עד לתשלום מלא של המכשירים. האם זה חוקי מצד המעסיק לדרוש ממני תשלום על המכשירים שנגנבו והאם יש לו זכות לעכב לי את המשכרות עד שאחתום על חוזה כזה. אודה לתשובתכם המהירה