משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהפיצויים ופנסיה בעת פיטורין

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

פיצויים ופנסיה בעת פיטורין

תומ
תומר

עבדתי משרה מלאה במשך שנה וחצי ופוטרתי. משכורת הבסיס שלי הייתה 6,500 בחודש. אני רואה שהפרשות שהיו לי הם: תגמולי עובד: 2,600 ש"ח תגמולי מעביד: 2,600 ש"ח סה"כ פיצויים: 2,900 ש"ח מה מהכסף הזה נשאר אך ורק בפנסיה? האם חלק מכספי הפיצויים שאקבל נלקח מכאן? אם כן איזה חלק? תודה מראש!

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

הנתון שאת רואה כ-פיצויים הוא הרכיב שיילקח מתוך הקופה. עם זאת מעסיקך יצטרך ככל הנראה להשלים את ההפרש בין מה שמחייב אותו החוק לבין הסכום המצוי בקופה.