משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודההאם אי העברת ההטבה, היא עליה להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין?

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

האם אי העברת ההטבה, היא עליה להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין?

SOM
someone

שלום אני מועסק מטעם החברה אצל לקוח, לאחר כשנתיים הלקוח החל להעביר לחברה, בנוסף לשכר שעות העבודה, שעת נסיעה, מתוך כוונה שאני אהנה מההטבה. המעסיק אינו מעביר לי את ההטבה, ואם אני עובד פחות מ 9 שעות המעסיק מוריד לי בשכר. יש לציין כי אני עובד גלובלית למרות שקיים סעיף על שעות נוספות. האם אי העברת ההטבה, היא עליה להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין?

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

העניין תלוי בהסכם של החברה עם הלקוח.