האם אי העברת ההטבה, היא עליה להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין? - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • someone

    נשלח ע"יsomeone 16:17, 10 ביוני 2013

    שלום אני מועסק מטעם החברה אצל לקוח, לאחר כשנתיים הלקוח החל להעביר לחברה, בנוסף לשכר שעות העבודה, שעת נסיעה, מתוך כוונה שאני אהנה מההטבה. המעסיק אינו מעביר לי את ההטבה, ואם אני עובד פחות מ 9 שעות המעסיק מוריד לי בשכר. יש לציין כי אני עובד גלובלית למרות שקיים סעיף על שעות נוספות. האם אי העברת ההטבה, היא עליה להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין?

    השב
  • 13:53, 16 ביוני 2013

    העניין תלוי בהסכם של החברה עם הלקוח.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.