מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
תשלום ביטוח לאומי בזמן שהעסק היה סגור זמנית
שלום, עבדתי במקום מסויים בתור עובד שעתי למשך כשנה. בשלב מסויים המקום נסגר לתקופה של כ-3 חודשים עקב מעבר למיקום חדש, ולאחר מכן שוב חזרתי לעבוד שם לעוד מספר חודשים. השאלה שלי היא: מה הסטטוס שלי ב-3 חודשים בהם המקום היה סגור? בעיקר מעניין אותי מה קורה מבחינת תשלום לביטוח לאומי, האם אני הייתי צריך לשלם, או המעסיק? תודה רבה
תקופה זו יכולה להיחשב חל"ת בתנאי שהייתה הסכמה שלך באשר לחל"ת, באם לא מדובר בחל"ת, דין התקופה כדין פיטורים, במידה ואינך שב למקום העבודה. אם הינך חוזר, בטווח זמן קצר מחצי שנה, תידרש להשיב את הפיצויים.