• 27 ביוני 2013

    שימוע

    אני עובד שכיר בחברה כ 3שנים ו8 חודשים ,היחסים ביני לבין המעביד התדרדרו בחודש האחרון,אתמול ב 26 המעביד נכנס למשרדי סגר אחריו את הדל ת והכריז "שעכשיו אנחנו בהליך שימוע " בתום ה "שימוע" הוא אמר לי שאת מסקנות השימוע הוא יגיד לי מחר (היום 27) היום הוא פיטר אותי ללא מכתב פיטורין ,התראה , פיצויים וכו'.- האם זה חוקי ? (לגבי השימוע - כל השאר ודאי שלא) האם הוא יכול לבצע שימוע ללא התראה מראש ? ואם כן אז של כמה זמן?

    בבקשה תתנו לי תשובה

    27 ביוני 2013
  • 29 ביוני 2013

    שימוע

    על פניו הליך הפיטורין אינו תקין. יש לזמן לשימוע מראש ולאפשר לעובד להיות מיוצג.

    29 ביוני 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?